Jak zostać Junior-ios-developer

Junior-ios-developer to osoba, która posiada podstawową wiedzę i doświadczenie w pracy z iOS, ale potrzebuje dalszej nauki oraz praktyki. Osoba ta może być odpowiednia dla niewielkich projektów lub jako członek zespołu w większej organizacji.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość języka Swift - Umiejętność pisania efektywnego i czytelnego kodu narzędziem Swift.
  2. Znajomość platformy iOS - Zrozumienie architektury systemu operacyjnego iOS do tworzenia aplikacji.
  3. Umiejętność programowania obiektowego - Zrozumienie i wykorzystanie koncepcji programowania obiektowego.
  4. Umiejętność pracy z interfejsem API - Umiejętność łączenia aplikacji z różnymi usługami webowymi.
  5. Znajomość baz danych - Zrozumienie i umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych, takimi jak MySQL lub PostgreSQL.
  6. Umiejętność używania narzędzi programistycznych - Znajomość narzędzi deweloperskich takich jak Xcode i system kontroli wersji Git.
  7. Dobra znajomość języka angielskiego - Umiejętność sprawnego czytania dokumentacji i komunikacji z innymi programistami z całego świata.
  8. Umiejętność rozwiązywania problemów - Zdolność do rozumienia i diagnozowania problemów technicznych w swojej pracy i podejmowania kreatywnych rozwiązań.

Umiejętności miękkie

  1. Znajomość języka angielskiego - Komunikacja z zagranicznymi członkami zespołu oraz korzystanie z dostępnych w internecie źródeł wiedzy na temat programowania.
  2. Analityczne myślenie - Umiejętność logicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
  3. Kreatywność - Potencjał do tworzenia innowacyjnych rozwiązań i pomysłów.
  4. Dyspozycyjność - Gotowość do pracy w elastycznych godzinach i ciągłego poszerzania wiedzy poprzez kształcenie się na bieżąco.
  5. Dokładność - Staranność w realizacji projektów oraz umiejętność dostosowania się do standardów partnerów biznesowych.
  6. Motywacja - Zaangażowanie w wykonywane zadania, chęć doskonalenia się oraz dążenie do osiągnięcia postawionych celów.
  7. Umiejętność pracy w zespole - Współpraca z członkami zespołu w celu osiągnięcia wyznaczonych celów oraz wysoka kultura osobista.