Kadrowa Opis stanowiska pracy
Kadrowa Szablon opisu stanowiska pracy
Kadrowa to platforma, która ułatwia zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie. Dzięki temu narzędziu możesz szybciej i sprawniej przeprowadzać rekrutacje, przetwarzać dane pracowników i prowadzić dokumentację kadrową.
Obowiązki:
- Obsługa procesu rekrutacyjnego – pozyskiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, analiza ofert pracy.
- Przygotowanie dokumentów pracowniczych takich jak umowy o pracę, aneksy czy zaświadczenia.
- Wprowadzanie danych pracowników do systemu kadrowego i prowadzenie dokumentacji osobowej.
- Obsługa procesów szkoleniowych w firmie.
- Kontakt z instytucjami zewnętrznymi takimi jak ZUS czy urzędy skarbowe w celu rozliczenia dokumentów płacowych.
- Wsparcie i udzielanie porad pracownikom w sprawach związanych z kwestiami kadrowymi i płacowymi.
Wymagania:
- Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym.
- Bardzo dobra znajomość kodeksu pracy i przepisów dotyczących zatrudnienia.
- Umiejętność obsługi programów kadrowych i płacowych.
- Zdolność do pracy w zespole oraz umiejętność skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
- Odpowiedzialność i dokładność w pracy z dokumentami kadrowymi.
- Dobra znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego.
- Chęć rozwoju i poszerzenia wiedzy na temat prawa pracy i zasad zatrudnienia.