Mediator Szablon opisu stanowiska pracy

Mediator to specjalista od rozwiązywania konfliktów między pracownikami i pracodawcami. Wspiera strony w negocjacjach, aby osiągnąć korzystne porozumienie dla obu stron.

Obowiązki:

  • Prowadzenie rozmów z klientami i rozwiązywanie konfliktów.
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy przez profesjonalną obsługę klienta.
  • Nadzór nad procesem reklamacji i ich rozstrzyganiem.
  • Sporządzanie raportów dotyczących zadowolenia klientów i przedstawianie ich przełożonym.
  • Inicjowanie działań mających na celu poprawę jakości obsługi Klienta.
  • Współpraca z innymi działami firmy w celu efektywnego rozwiązywania problemów Klientów.
  • Dbanie o aktualność i rzetelność informacji przekazywanych klientom.
  • Kontrolowanie terminowości realizacji zamówień i pomaganie klientom w realizacji ich zamówień.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w kierunku prawa, psychologii, socjologii lub pedagogiki.
  • Doświadczenie w pracy w zawodzie mediatora lub innym pokrewnym obszarze.
  • Umiejętność prowadzenia mediacji w konfliktach oraz znajomość technik negocjacji.
  • Doskonała komunikacja werbalna i pisemna, w tym znajomość języka angielskiego.
  • Odpowiedzialność i wysoka kultura osobista.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów między ludźmi.
  • Gotowość do podjęcia szkoleń i doskonalenia swoich umiejętności.
  • Znajomość przepisów prawa związanych z mediacją i alternatywnymi metodami rozwiązywania sporów.