.webp)
Zespół zarządzający
Dowiedz się więcej o naszych utalentowanych kolegach
Zespół zarządzający
Artem Dubowiecki
Chief Financial Officer
Read Bio
Tetiana Gorbunova
Chief Sales Officer
Read Bio
Nazim Suleimanov
Chief Product & Technology Officer
Read Bio
Serhii Voitenkov
Chief Data Science Officer
Read Bio
Yeva Donska
Chief Marketing Officer
Read Bio
Anna Pozdniakova
Chief Human Resources Officer
Read Bio
Oleksandr Marusyak
Head of Global Partnerships
Kseniia Soroka
Head of Product B2B
Read Bio
Rostyslav Salata
Head of Product B2C
Read Bio
Alisa Kryvoruchko
Head of Talent Acquisition
Read Bio
Marharyta Lazarieva
Head of Marketing
Yuliia Antoniuk
Communications Marketing Lead
Read Bio
Nataliia Haponiuk
Expansion Manager
Read Bio
Kierownictwo regionalne
Anton Burdak
Country Head, the Balkans Region
Kateryna Cherniaieva
Country Head DACH
Nazar Danchuk
Country Head Poland
Yana Levchenko
Country Head France
Współzałożyciele
Roman Prokofiev
Co-Founder
Read Bio
Eugene Sobakarov
Co-Founder
Read Bio
.webp)
Czy chcesz z nami pracować?
Nasz zespół jest otwarty na nowych członków
Dmytro Gryn
Chief Executive Officer
Dmytro Gryn ma ponad 19 lat doświadczenia w branży IT. Obecnie koncentruje się na zwiększaniu efektywności Jooble, aby dostarczać maksymalną wartość klientom firmy na całym świecie. Jego droga w Jooble rozpoczęła się w maju 2007 roku, kiedy dołączył do firmy jako Software Engineer, stając się pierwszym pracownikiem zatrudnionym po dwóch założycielach.
Przed objęciem stanowiska CEO pracował jako Software Engineer, później jako Team Lead, aż do Chief Technology Officer (CTO). W tej roli odpowiadał za międzynarodową ekspansję Jooble na zagraniczne rynki rekrutacyjne, tworząc od podstaw kluczowe procesy operacyjne oraz budując wysokowydajne zespoły.
Dmytro ukończył również studia Executive MBA na Uniwersytecie Narodowym „Akademia Kijowsko-Mohylańska”, uzyskując dyplom z wyróżnieniem w 2026 roku.
Przed objęciem stanowiska CEO pracował jako Software Engineer, później jako Team Lead, aż do Chief Technology Officer (CTO). W tej roli odpowiadał za międzynarodową ekspansję Jooble na zagraniczne rynki rekrutacyjne, tworząc od podstaw kluczowe procesy operacyjne oraz budując wysokowydajne zespoły.
Dmytro ukończył również studia Executive MBA na Uniwersytecie Narodowym „Akademia Kijowsko-Mohylańska”, uzyskując dyplom z wyróżnieniem w 2026 roku.
Artem Dubowiecki
Chief Financial Officer
Artem Dubowiecki dołączył do Jooble w 2014 roku. Ma bogate doświadczenie w branży internetowej, szczególnie w obszarach planowania biznesowego, podatku dochodowego, zarządzania ryzykiem i audytu.
Pod jego kierownictwem Jooble rozszerzyło działalność, zainwestowało w startupy, usprawniło procesy finansowe oraz uruchomiło nowe jednostki biznesowe. Umiejętność skutecznego zarządzania kryzysowego pozwoliła Artemowi wspierać rozwój firmy również w wymagających okresach.
Artem posiada tytuł Master of Science in Professional Accountancy uzyskany na Uniwersytecie Londyńskim i nadal odpowiada za strategiczne decyzje finansowe w Jooble.
Pod jego kierownictwem Jooble rozszerzyło działalność, zainwestowało w startupy, usprawniło procesy finansowe oraz uruchomiło nowe jednostki biznesowe. Umiejętność skutecznego zarządzania kryzysowego pozwoliła Artemowi wspierać rozwój firmy również w wymagających okresach.
Artem posiada tytuł Master of Science in Professional Accountancy uzyskany na Uniwersytecie Londyńskim i nadal odpowiada za strategiczne decyzje finansowe w Jooble.
Nazim Suleimanov
Chief Product & Technology Officer
Nazim dołączył do Jooble w 2014 roku i przeszedł drogę od Developer do Chief Product and Technology Officer. Obecnie jest członkiem zespołu zarządzającego i odpowiada za obszary Product i Technology.
Jego głównym celem jest łączenie tych dwóch obszarów – tworzenie produktów odpowiadających na rzeczywiste potrzeby użytkowników oraz rozwijanie technologii, która wspiera długoterminowe cele biznesowe Jooble.
Nazim aktywnie rozwija praktyki zwiększające produktywność i wpływ pracy swoich zespołów. Obecnie koncentruje się na skalowaniu działalności firmy poprzez rozwój produktów napędzających jej wzrost.
Jego głównym celem jest łączenie tych dwóch obszarów – tworzenie produktów odpowiadających na rzeczywiste potrzeby użytkowników oraz rozwijanie technologii, która wspiera długoterminowe cele biznesowe Jooble.
Nazim aktywnie rozwija praktyki zwiększające produktywność i wpływ pracy swoich zespołów. Obecnie koncentruje się na skalowaniu działalności firmy poprzez rozwój produktów napędzających jej wzrost.
Tetiana Gorbunova
Chief Sales Officer
Tetiana Gorbunova dołączyła do Jooble w 2011 roku jako Partnership Manager i szybko awansowała na stanowisko liderskie. Na przestrzeni lat pełniła cztery różne funkcje w firmie, ostatecznie obejmując stanowisko Chief Sales Officer.
Jako CSO zbudowała i obecnie kieruje wysokoefektywnym zespołem. Odgrywa również kluczową rolę w transformacji sprzedaży oraz wdrażaniu strategicznych procesów obejmujących wiele obszarów działalności firmy. Aktywnie uczestniczy także w podejmowaniu decyzji strategicznych.
Poza swoimi głównymi obowiązkami Tetiana prowadzi końcowe rozmowy rekrutacyjne oparte na wartościach firmy z kandydatami i kandydatkami do wszystkich zespołów. Pomaga w ten sposób dbać o zgodność procesu rekrutacyjnego z wartościami Jooble.
Jako CSO zbudowała i obecnie kieruje wysokoefektywnym zespołem. Odgrywa również kluczową rolę w transformacji sprzedaży oraz wdrażaniu strategicznych procesów obejmujących wiele obszarów działalności firmy. Aktywnie uczestniczy także w podejmowaniu decyzji strategicznych.
Poza swoimi głównymi obowiązkami Tetiana prowadzi końcowe rozmowy rekrutacyjne oparte na wartościach firmy z kandydatami i kandydatkami do wszystkich zespołów. Pomaga w ten sposób dbać o zgodność procesu rekrutacyjnego z wartościami Jooble.
Yuliia Antoniuk
Communications Marketing Lead
Yuliia ma ponad 10 lat doświadczenia w obszarze komunikacji i public relations. Specjalizuje się w tworzeniu zintegrowanych strategii komunikacyjnych, budowaniu reputacji marki oraz wspieraniu rozwoju biznesu na rynkach międzynarodowych.
Jako Communications Marketing Lead w Jooble należy do zespołu zarządzającego i odpowiada za kształtowanie globalnej komunikacji oraz inicjatyw marketingowych firmy. Współpracuje z zespołami marketingu, produktu, sprzedaży oraz zespołami regionalnymi, budując rozpoznawalność marki, wzmacniając reputację firmy i tworząc trwałe relacje między marką a jej odbiorcami.
Jako Communications Marketing Lead w Jooble należy do zespołu zarządzającego i odpowiada za kształtowanie globalnej komunikacji oraz inicjatyw marketingowych firmy. Współpracuje z zespołami marketingu, produktu, sprzedaży oraz zespołami regionalnymi, budując rozpoznawalność marki, wzmacniając reputację firmy i tworząc trwałe relacje między marką a jej odbiorcami.
Nataliia Haponiuk
Expansion Manager
Nataliia Haponiuk jest liderką biznesową z ponad siedmioletnim doświadczeniem w Jooble. Jako Expansion Manager odpowiada za międzynarodową ekspansję firmy, identyfikując rynki o największym potencjale, rozwijając strategiczne partnerstwa oraz pomagając pracodawcom docierać do talentów na całym świecie.
Dołączyła do Jooble w 2019 roku jako Business Development Manager, następnie pełniła funkcję Customer Success Executive, by ostatecznie objąć stanowisko Expansion Manager. Jej ścieżka zawodowa odzwierciedla dogłębną znajomość potrzeb klientów, rozwoju produktów oraz współpracy międzyzespołowej.
Dołączyła do Jooble w 2019 roku jako Business Development Manager, następnie pełniła funkcję Customer Success Executive, by ostatecznie objąć stanowisko Expansion Manager. Jej ścieżka zawodowa odzwierciedla dogłębną znajomość potrzeb klientów, rozwoju produktów oraz współpracy międzyzespołowej.
Serhii Voitenkov
Chief Data Science Officer
Serhii Voitenkov jest ekspertem w dziedzinie IT z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży, w tym ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania.
Ukończył Wydział Energetyki Cieplnej Narodowego Uniwersytetu Technicznego Ukrainy „Politechnika Kijowska im. Igora Sikorskiego” (KPI), uznawanego za jedną z najbardziej prestiżowych uczelni technicznych w Ukrainie. Specjalizował się w automatyzacji procesów energetycznych i projektowaniu systemów.
Dołączył do Jooble w 2009 roku jako Junior Full Stack Developer i od tego czasu rozwijał się razem z firmą. Na przestrzeni lat pełnił szereg technicznych ról liderskich, by w 2023 roku objąć stanowisko Chief Data Science Officer.
W trakcie swojej kariery w Jooble odegrał kluczową rolę w skalowaniu technologii firmy w Europie, obu Amerykach i Azji. Obecnie kieruje 18-osobowym zespołem Data Science oraz z powodzeniem wdraża rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, które poprawiają doświadczenia użytkowników Jooble na wszystkich rynkach, na których działa firma.
Ukończył Wydział Energetyki Cieplnej Narodowego Uniwersytetu Technicznego Ukrainy „Politechnika Kijowska im. Igora Sikorskiego” (KPI), uznawanego za jedną z najbardziej prestiżowych uczelni technicznych w Ukrainie. Specjalizował się w automatyzacji procesów energetycznych i projektowaniu systemów.
Dołączył do Jooble w 2009 roku jako Junior Full Stack Developer i od tego czasu rozwijał się razem z firmą. Na przestrzeni lat pełnił szereg technicznych ról liderskich, by w 2023 roku objąć stanowisko Chief Data Science Officer.
W trakcie swojej kariery w Jooble odegrał kluczową rolę w skalowaniu technologii firmy w Europie, obu Amerykach i Azji. Obecnie kieruje 18-osobowym zespołem Data Science oraz z powodzeniem wdraża rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, które poprawiają doświadczenia użytkowników Jooble na wszystkich rynkach, na których działa firma.
Anton Burdak
Country Head, the Balkans Region
Anton Burdak ma ponad 13 lat doświadczenia w Jooble. Dołączył do firmy w październiku 2013 roku jeszcze jako student studiów magisterskich z inżynierii systemów. Karierę rozpoczął jako Web Scraper Specialist, a następnie pełnił funkcję Team Lead Content Quality oraz Customer Experience Team Lead, zarządzając liderami trzech działów: Aggregation & Monitoring, Content Quality oraz Customer Support. Przed objęciem obecnego stanowiska kierował również zespołem Business Development.
Do jego najważniejszych osiągnięć należy zbudowanie od podstaw zespołu Customer Support oraz udział w rozwoju działów Affiliate oraz Customer Success. Jako Country Head odpowiada za transformację Jooble z agregatora oferty pracy w job board na rynku bałkańskim, co przełożyło się na siedmiokrotny wzrost MRR w ciągu dwóch lat. Obecnie koncentruje się na umocnieniu pozycji Jooble jako job boardu w regionie Bałkanów oraz zwiększaniu udziału firmy w lokalnym rynku względem konkurencji.
Do jego najważniejszych osiągnięć należy zbudowanie od podstaw zespołu Customer Support oraz udział w rozwoju działów Affiliate oraz Customer Success. Jako Country Head odpowiada za transformację Jooble z agregatora oferty pracy w job board na rynku bałkańskim, co przełożyło się na siedmiokrotny wzrost MRR w ciągu dwóch lat. Obecnie koncentruje się na umocnieniu pozycji Jooble jako job boardu w regionie Bałkanów oraz zwiększaniu udziału firmy w lokalnym rynku względem konkurencji.
Alina Soloviova
Financial Manager
Alina Soloviova rozpoczęła swoją profesjonalną karierę w Jooble w 2014 roku, zaczynając od asystenta księgowego.
Przez ponad 9 lat w Jooble Alina awansowała na różne stanowiska finansowe i księgowe, osiągając obecną pozycję Financial Manager. Jej zróżnicowane doświadczenie dało jej głębokie zrozumienie procesów firmy i wszechstronną wiedzę na temat aspektów finansowych Jooble.
Dziś kieruje zespołem księgowości i nadzoruje płynne funkcjonowanie wszystkich komponentów finansowych firmy, zapewniając przejrzystość i zrozumienie metryk i procesów finansowych w Jooble, dostarczając cennych wskazówek, które pomagają kształtować decyzje strategiczne. Ponadto Alina uczestniczy w ocenie finansowej różnych inicjatyw biznesowych, dostarczając krytycznej oceny, która wpływa na wzrost i innowacje firmy.
Przez ponad 9 lat w Jooble Alina awansowała na różne stanowiska finansowe i księgowe, osiągając obecną pozycję Financial Manager. Jej zróżnicowane doświadczenie dało jej głębokie zrozumienie procesów firmy i wszechstronną wiedzę na temat aspektów finansowych Jooble.
Dziś kieruje zespołem księgowości i nadzoruje płynne funkcjonowanie wszystkich komponentów finansowych firmy, zapewniając przejrzystość i zrozumienie metryk i procesów finansowych w Jooble, dostarczając cennych wskazówek, które pomagają kształtować decyzje strategiczne. Ponadto Alina uczestniczy w ocenie finansowej różnych inicjatyw biznesowych, dostarczając krytycznej oceny, która wpływa na wzrost i innowacje firmy.
Prokofiev Roman
Co-Founder
Roman Prokofiev, przedsiębiorca z branży IT i współzałożyciel Jooble. Aktywny inwestor w fazie zarodkowej i rundzie A: 14 spółek w portfelu zainwestowanych bezpośrednio lub za pośrednictwem funduszy venture capital.
W 2006 roku, będąc studentem KPI, współzałożył Jooble ze swoim przyjacielem i współstudentem Eugenem Sobakarovem. Łączna liczba miesięcznych odwiedzin Jooble przekracza 90 milionów, a zespół firmy mówi w 29 językach. Jooble to firma zdecentralizowana, której pracownicy mogą pracować zdalnie z dowolnego miejsca na świecie.
Roman aktywnie uczestniczy w zarządzaniu firmą i wyznaczaniu jej celów. Marketing i sprzedaż są sercem jego pracy.
W 2006 roku, będąc studentem KPI, współzałożył Jooble ze swoim przyjacielem i współstudentem Eugenem Sobakarovem. Łączna liczba miesięcznych odwiedzin Jooble przekracza 90 milionów, a zespół firmy mówi w 29 językach. Jooble to firma zdecentralizowana, której pracownicy mogą pracować zdalnie z dowolnego miejsca na świecie.
Roman aktywnie uczestniczy w zarządzaniu firmą i wyznaczaniu jej celów. Marketing i sprzedaż są sercem jego pracy.
Eugen Sobakarov
Co-Founder
Eugene Sobakarov, współzałożyciel Jooble. W 2006 roku, będąc studentem na Politechnice Kijowskiej im. Igora Sikorskiego, założył Jooble ze swoim przyjacielem Romanem Prokofievem. Przez ponad 15 lat firma rozwinęła się z startupu studenckiego do globalnej firmy, której produkt jest dziś używany w więcej niż 65 krajach na całym świecie. Eugene aktywnie uczestniczy w zarządzaniu firmą i kształtowaniu jej celów.
Oleksandr Marusyak
Head of Global Partnerships
Oleksandr dołączył do Jooble w 2023 roku jako Project Growth Team Lead odpowiedzialny za projekt AdExchange, a następnie objął kierownictwo obszaru pozyskiwania ruchu dla platformy. Od 2026 roku pełni funkcję Head of Global Partnerships, nowo utworzonego działu odpowiedzialnego za rozwój współpracy z globalnymi partnerami oraz wzmacnianie międzynarodowej obecności Jooble.
Przed dołączeniem do Jooble Oleksandr pracował w międzynarodowych firmach technologicznych, gdzie odpowiadał za rozwój biznesu i zarządzanie międzynarodowymi zespołami. Ma bogate doświadczenie we wprowadzaniu produktów na nowe rynki oraz rozwijaniu działalności międzynarodowej. Specjalizuje się również we współpracy międzykulturowej i marketingu cyfrowym.
Oleksandr ukończył studia magisterskie z prawa na Lwowskim Uniwersytecie Narodowym im. Iwana Franki oraz studia magisterskie w Studium Europy Wschodniej na Uniwersytecie Warszawskim. W swojej pracy koncentruje się na realizacji celów biznesowych i identyfikowaniu nowych możliwości rozwoju, łącząc elastyczność, szacunek i empatię.
Przed dołączeniem do Jooble Oleksandr pracował w międzynarodowych firmach technologicznych, gdzie odpowiadał za rozwój biznesu i zarządzanie międzynarodowymi zespołami. Ma bogate doświadczenie we wprowadzaniu produktów na nowe rynki oraz rozwijaniu działalności międzynarodowej. Specjalizuje się również we współpracy międzykulturowej i marketingu cyfrowym.
Oleksandr ukończył studia magisterskie z prawa na Lwowskim Uniwersytecie Narodowym im. Iwana Franki oraz studia magisterskie w Studium Europy Wschodniej na Uniwersytecie Warszawskim. W swojej pracy koncentruje się na realizacji celów biznesowych i identyfikowaniu nowych możliwości rozwoju, łącząc elastyczność, szacunek i empatię.
Kateryna Cherniaieva
Country Head DACH
Kateryna Cherniaieva od kwietnia 2024 roku odpowiada za sprzedaż i rozwój biznesu w regionie DACH, obejmującym Niemcy, Austrię i Szwajcarię. Ma ponad dziesięć lat doświadczenia w rozwoju biznesu, sprzedaży strategicznej i zarządzaniu zespołami. Wcześniej zdobywała doświadczenie w branży job search, pracując między innymi w Jobsora i TemplateMonster.
Jej zespół pomaga firmom szybciej docierać do odpowiednich talentów dzięki nowoczesnym rozwiązaniom wspierającym rekrutację. Kateryna jest ceniona za strategiczne podejście oraz praktyczny styl zarządzania wysokoefektywnymi zespołami.
Jej zespół pomaga firmom szybciej docierać do odpowiednich talentów dzięki nowoczesnym rozwiązaniom wspierającym rekrutację. Kateryna jest ceniona za strategiczne podejście oraz praktyczny styl zarządzania wysokoefektywnymi zespołami.
Nazar Danchuk
Country Head Poland
Nazar Danchuk odpowiada za rozwój i realizację strategii biznesowej Jooble w Polsce, koncentrując się na dostarczaniu klientom jak największej wartości. Skupia się na opracowywaniu rozwiązań odpowiadających na cele biznesowe klientów oraz wspierających rozwój firmy na polskim rynku.
Nazar jest wykwalifikowanym Business Development Manager, absolwentem kierunku sprzedaż i marketing na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu. Ma cztery lata doświadczenia w sprzedaży i rozwoju biznesu, specjalizując się w branżach HR Tech i staffing.
Nazar jest wykwalifikowanym Business Development Manager, absolwentem kierunku sprzedaż i marketing na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu. Ma cztery lata doświadczenia w sprzedaży i rozwoju biznesu, specjalizując się w branżach HR Tech i staffing.
Yana Levchenko
Country Head France
Yana odpowiada za rozwój działalności Jooble we Francji – jednym z najbardziej dynamicznych rynków rekrutacyjnych w Europie. Ma ponad osiem lat doświadczenia w sprzedaży międzynarodowej i strategii komercyjnej. Specjalizuje się w strategiach go-to-market, rozwijaniu partnerstw oraz analizie francuskiego rynku rekrutacyjnego.
Yana regularnie występuje jako prelegentka na wydarzeniach branżowych, takich jak TA Tech, RecBuzz oraz #24heuresRH, gdzie dzieli się wiedzą na temat trendów rekrutacyjnych i przyszłości zatrudnienia.
Yana regularnie występuje jako prelegentka na wydarzeniach branżowych, takich jak TA Tech, RecBuzz oraz #24heuresRH, gdzie dzieli się wiedzą na temat trendów rekrutacyjnych i przyszłości zatrudnienia.
Anna Pozdniakova
Chief Human Resources Officer
Anna Pozdniakova dołączyła do Jooble jako Chief Human Resources Officer w 2025 roku. Jest ekspertką w zakresie strategii HR i transformacji biznesowej z 14-letnim doświadczeniem zdobytym w branżach IT, FMCG i bankowości. W trakcie swojej kariery odpowiadała za inicjatywy HR oraz transformacje organizacyjne na dużą skalę w międzynarodowych i międzykulturowych zespołach, współpracując z firmami zatrudniającymi od 100 do ponad 7 000 pracowników.
Jej kompetencje obejmują tworzenie strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy, zarządzanie zmianą organizacyjną, zarządzanie efektywnością, analitykę HR, budżetowanie, rozwój liderów oraz budowanie kultury odpowiedzialności za wyniki. Jest również autorką kursu liderskiego „The Hero's Journey” oraz podcastu „Hrabli” („Pułapki”).
Anna uważa, że skuteczne przywództwo w HR wymaga nie tylko doskonałego zrozumienia biznesu, lecz także wiedzy z zakresu finansów, łańcucha wartości i priorytetów strategicznych. Dzięki temu liderzy HR mogą realnie wpływać na kluczowe decyzje biznesowe i tworzyć wymierną wartość dla organizacji.
Jej kompetencje obejmują tworzenie strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy, zarządzanie zmianą organizacyjną, zarządzanie efektywnością, analitykę HR, budżetowanie, rozwój liderów oraz budowanie kultury odpowiedzialności za wyniki. Jest również autorką kursu liderskiego „The Hero's Journey” oraz podcastu „Hrabli” („Pułapki”).
Anna uważa, że skuteczne przywództwo w HR wymaga nie tylko doskonałego zrozumienia biznesu, lecz także wiedzy z zakresu finansów, łańcucha wartości i priorytetów strategicznych. Dzięki temu liderzy HR mogą realnie wpływać na kluczowe decyzje biznesowe i tworzyć wymierną wartość dla organizacji.
Yeva Donska
Chief Marketing Officer
Yeva Donska dołączyła do Jooble w marcu 2026 roku jako Chief Marketing Officer. Odpowiada za rozwój funkcji marketingowej firmy, marki oraz spójnej strategii pozyskiwania użytkowników i działań marketingowych, wspierając skalowanie biznesu i skuteczniejsze docieranie do odbiorców.
Przed dołączeniem do Jooble pracowała w branżach edtech, fintech oraz marketingu, koncentrując się na budowaniu marek i wzmacnianiu ich obecności rynkowej.
Jednym z jej głównych obszarów specjalizacji jest wykorzystanie sztucznej inteligencji w marketingu i biznesie. Prowadzi wykłady i warsztaty dla specjalistów w całej Europie oraz jest autorką kursu poświęconego wykorzystaniu AI w content marketingu. Obecnie realizuje studia MBA w ICI w Stanach Zjednoczonych, gdzie wcześniej ukończyła również studia z zakresu komunikacji i dziennikarstwa.
Przed dołączeniem do Jooble pracowała w branżach edtech, fintech oraz marketingu, koncentrując się na budowaniu marek i wzmacnianiu ich obecności rynkowej.
Jednym z jej głównych obszarów specjalizacji jest wykorzystanie sztucznej inteligencji w marketingu i biznesie. Prowadzi wykłady i warsztaty dla specjalistów w całej Europie oraz jest autorką kursu poświęconego wykorzystaniu AI w content marketingu. Obecnie realizuje studia MBA w ICI w Stanach Zjednoczonych, gdzie wcześniej ukończyła również studia z zakresu komunikacji i dziennikarstwa.
Kseniia Soroka
Head of Product B2B
Kseniia Soroka jest Senior Product Leader z ponad ośmioletnim doświadczeniem w tworzeniu i skalowaniu produktów cyfrowych w branżach HR Tech, marketplace, automotive oraz na platformach B2B i B2C.
Jako Head of Product B2B w Jooble odpowiada za rozwój rozwiązań dla pracodawców, pomagając firmom zwiększać efektywność rekrutacji dzięki decyzjom opartym na danych i potrzebach użytkowników. Dołączyła do Jooble w 2022 roku i kolejno pełniła funkcję Senior Product Manager, Area Product Manager (B2C), Stream Owner (B2B) oraz Head of Product B2B.
Przed dołączeniem do Jooble pracowała na stanowiskach produktowych i związanych z obsługą klientów w WePlay Esports, CloudMade oraz Rademade. Ukończyła studia magisterskie z inżynierii biomedycznej w Narodowym Uniwersytecie Technicznym Ukrainy „Politechnika Kijowska im. Igora Sikorskiego”. Pasjonuje się budowaniem samodzielnych zespołów oraz produktów, które dostarczają użytkownikom realną wartość.
Jako Head of Product B2B w Jooble odpowiada za rozwój rozwiązań dla pracodawców, pomagając firmom zwiększać efektywność rekrutacji dzięki decyzjom opartym na danych i potrzebach użytkowników. Dołączyła do Jooble w 2022 roku i kolejno pełniła funkcję Senior Product Manager, Area Product Manager (B2C), Stream Owner (B2B) oraz Head of Product B2B.
Przed dołączeniem do Jooble pracowała na stanowiskach produktowych i związanych z obsługą klientów w WePlay Esports, CloudMade oraz Rademade. Ukończyła studia magisterskie z inżynierii biomedycznej w Narodowym Uniwersytecie Technicznym Ukrainy „Politechnika Kijowska im. Igora Sikorskiego”. Pasjonuje się budowaniem samodzielnych zespołów oraz produktów, które dostarczają użytkownikom realną wartość.
Rostyslav Salata
Head of Product B2C
Rostyslav Salata jest specjalistą w zakresie zarządzania produktami z 10-letnim doświadczeniem. W Jooble awansował ze stanowiska Senior Product Manager, Growth na Head of Product (B2C), gdzie odpowiada za strategię produktową oraz rozwój zespołów Growth.
Równolegle, jako Product Manager w KOLO Fund, uruchomił pięć produktów charytatywnych, które pozwoliły zebrać ponad 500 000 dolarów na wsparcie Ukrainy. Wcześniej przez pięć lat odpowiadał za rozwój produktów w holdingu Techiia (esport), a także wprowadził na rynki skandynawskie produkt z obszaru edtech w firmie Roosh.
Równolegle, jako Product Manager w KOLO Fund, uruchomił pięć produktów charytatywnych, które pozwoliły zebrać ponad 500 000 dolarów na wsparcie Ukrainy. Wcześniej przez pięć lat odpowiadał za rozwój produktów w holdingu Techiia (esport), a także wprowadził na rynki skandynawskie produkt z obszaru edtech w firmie Roosh.
Alisa Kryvoruchko
Head of Talent Acquisition
Alisa Kryvoruchko pełni funkcję Head of Talent Acquisition w Jooble. Ma ponad 13 lat doświadczenia w rekrutacji, zarządzaniu obszarem Talent Acquisition oraz budowaniu systemów zatrudniania w branżach IT, logistycznej, handlowej i outsourcingowej.
Dołączyła do Jooble w 2019 roku jako Recruiter, a z czasem objęła kierownictwo zespołu Talent Acquisition. Obecnie odpowiada za strategię rekrutacji, sourcing, analitykę, employer branding, projektowanie procesów rekrutacyjnych oraz współpracę z interesariuszami przy rekrutacji na stanowiska techniczne, produktowe, marketingowe, sprzedażowe, HR oraz menedżerskie.
Koncentruje się na tworzeniu procesów rekrutacyjnych, które są przewidywalne, transparentne i wspierają realizację celów biznesowych. Wierzy, że skuteczny obszar Talent Acquisition powstaje na styku biznesowego myślenia, analityki, zaufania i podejścia skoncentrowanego na człowieku.
Dołączyła do Jooble w 2019 roku jako Recruiter, a z czasem objęła kierownictwo zespołu Talent Acquisition. Obecnie odpowiada za strategię rekrutacji, sourcing, analitykę, employer branding, projektowanie procesów rekrutacyjnych oraz współpracę z interesariuszami przy rekrutacji na stanowiska techniczne, produktowe, marketingowe, sprzedażowe, HR oraz menedżerskie.
Koncentruje się na tworzeniu procesów rekrutacyjnych, które są przewidywalne, transparentne i wspierają realizację celów biznesowych. Wierzy, że skuteczny obszar Talent Acquisition powstaje na styku biznesowego myślenia, analityki, zaufania i podejścia skoncentrowanego na człowieku.
Marharyta Lazarieva
Head of Marketing
Marharyta dołączyła do Jooble w 2023 roku jako pierwsza osoba odpowiedzialna za marketing w firmie. Opracowała strategię marketingową oraz od podstaw zbudowała zespół marketingu. Następnie objęła również kierownictwo zespołu Customer Support.
Od lipca 2026 roku pełni funkcję Head of Marketing. Odpowiada za operacyjne zarządzanie marketingiem, branding i pozycjonowanie marki, strategię contentową, rozwój nowych obszarów marketingu oraz koordynację współpracy między zespołem Communications Marketing a pozostałymi działami firmy.
Do Jooble trafiła z 10-letnim doświadczeniem zdobytym na dynamicznych rynkach, obejmujących e-commerce i sztuczną inteligencję. Specjalizuje się w łączeniu kreatywnego storytellingu marki z osiąganiem mierzalnych wyników biznesowych. Ukończyła studia magisterskie z zarządzania marketingowego na Kijowskim Narodowym Uniwersytecie Ekonomicznym im. Wadyma Hetmana.
Od lipca 2026 roku pełni funkcję Head of Marketing. Odpowiada za operacyjne zarządzanie marketingiem, branding i pozycjonowanie marki, strategię contentową, rozwój nowych obszarów marketingu oraz koordynację współpracy między zespołem Communications Marketing a pozostałymi działami firmy.
Do Jooble trafiła z 10-letnim doświadczeniem zdobytym na dynamicznych rynkach, obejmujących e-commerce i sztuczną inteligencję. Specjalizuje się w łączeniu kreatywnego storytellingu marki z osiąganiem mierzalnych wyników biznesowych. Ukończyła studia magisterskie z zarządzania marketingowego na Kijowskim Narodowym Uniwersytecie Ekonomicznym im. Wadyma Hetmana.
© 2007–2025 Jooble
