Wiarygodne dane
19 425 zł
+4% W porównaniu ze średnią opłatą w Polsce 18 726 zł.
Najniższe
19 425 zł
Najwyższe
19 425 zł
Ile w Lublin zarabia Change manager?
Jeśli spojrzymy na statystyki wynagrodzeń na stanowisku Change manager w Polsce w okresie od 29 kwietnia 2026, przeciętny pracownik zarabia rocznie 233 100 zł. Dokładniej mówiąc wysokość wynagrodzenia to 19 425 zł na miesiąc, 4856 zł na tydzień, lub 121,41 zł na godzinę.Szczegółowo zbadaliśmy rynek pracy dla tego zawodu i wyznaczyliśmy wartości średnie. Stawki wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od miejsca zatrudnienia. Przy wyliczaniu średniej płacy, najniższe roczne wynagrodzenie to 233 100 zł, a najwyższe to 233 100 zł.
Top 10 wynagrodzeń dla podobnych ofert pracy w Lublin
Nazwa stanowiska
Wynagrodzenie
Customer success manager
16,2 tys. zł /Miesięcznie
Project manager / creative
11 tys. zł /Miesięcznie
Engineering manager
26,2 tys. zł /Miesięcznie
Tax manager
15 tys. zł /Miesięcznie
Project management intern
15 tys. zł /Miesięcznie
Community manager
7,8 tys. zł /Miesięcznie
Knowledge management
15 tys. zł /Miesięcznie
Export manager
16,9 tys. zł /Miesięcznie
Junior account manager
5,9 tys. zł /Miesięcznie
Content manager
9,5 tys. zł /Miesięcznie