Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
- ...formularze aplikacyjne).Administratorem twoich danych jest OK JOB Sp. z o.o. Podzamcze 41/102, 37-500 JarosławDane osobowe wskazane w Kodeksie pracy przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa w zakresie w jakim są one niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.Pytania...ZasugerowaneUmowa o pracęPraca stałaPraca tymczasowa
28,6 zł / stawka godzinowa
...formularze aplikacyjne).Administratorem twoich danych jest OK JOB Sp. z o.o. Podzamcze 41/102, 37-500 JarosławDane osobowe wskazane w Kodeksie pracy przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa w zakresie w jakim są one niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.Pytania...ZasugerowaneUmowa o pracęPraca stałaPraca tymczasowa- ...a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie...ZasugerowaneNiepełny etatPraca zmianowa3 zmiany
- ...inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: ****@*****.***. 3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie...ZasugerowanePełny etatPraca stała
- ...w Legnicy, ul. Złotoryjska 30. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO). Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia...ZasugerowaneUmowa zleceniePraca sezonowaNocna zmianaPraca w weekendy
- ...dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza uprawnienie określone w art. 221 § 1 i 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Rozumiem, że powyższa zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH Administratorem...ZasugerowanePełny etatPoniedziałek - Piątek
- ...Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia...ZasugerowaneUmowa o pracęPełny etatBezpłatny dojazd3 zmiany
5800 - 6600 zł
...inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: ****@*****.***. 3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie...ZasugerowaneUmowa zlecenieUmowa o pracęPełny etatPraca zmianowa- ...ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. 5. Podstawą przetwarzania Danych są przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest również podjęcie...ZasugerowanePraktykiUmowa o pracęPraca stałaPraca zdalnaElastyczne godziny
5600 zł
...przetwarzane zgodnie z RODO*, oraz polskim prawem ochrony danych: 1) w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Kodeksem Pracy (tj. w celu podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy oraz w celu wykonania obowiązków prawnych...ZasugerowaneUmowa o pracęPraca stałaPraca zmianowa- ...wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w...ZasugerowaneUmowa zlecenieUmowa o pracęPodróże służbowePraca zmianowa
- ...przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i art. 23 oraz art. 50-55 ustawy o Sieci Badawczej... ...________________________1 Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018, poz. 917 ze zm.), Rozporządzenie Ministra Rodziny...ZasugerowaneUmowa o pracęPraca zmianowa
31,4 zł / stawka godzinowa
...osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO– w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (...ZasugerowaneUmowa zlecenieUmowa o pracęPraca tymczasowaBezpłatny dojazdPraca za granicąPoniedziałek - Piątek
