Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
4800 - 5300 zł
...Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia...ZasugerowaneUmowa o pracęNiepełny etatPraca stałaPraca tymczasowaBezpłatny dojazdPraca zmianowa3 zmiany- ...rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.ZasugerowanePełny etat
- .../staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska oraz kodeksu postępowania administracyjnego W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia...Zasugerowane4 godziny dzienniePraca zmianowaDyżuryNocna zmiana
4806 - 7200 zł
...czekają?• Kompleksowa realizacja zadań w zakresie obsługi rozliczeń klientów, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów podatkowych, Kodeksu cywilnego oraz wewnętrznych standardów jakości • Obsługa procesu wydruku faktur i korekt, zapewniająca terminowość, poprawność...ZasugerowaneUmowa o pracę- ...początkowego i praw do emerytur i rent. Wymagania dodatkowe - znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, - znajomość kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie prowadzenia postępowań, terminów wydawania decyzji, postanowień itd. - znajomość ustawy...ZasugerowanePodróże służbowePraca zmianowa
31,4 zł / stawka godzinowa
...inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: ****@*****.***. 3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie...ZasugerowaneUmowa zleceniePełny etat4806 - 5100 zł
...rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”, oraz – gdy adekwatne - art. 22(1) oraz art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, a także przepisy art. 2 i art. 20 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Wspomniane przepisy upoważniają...ZasugerowaneUmowa o pracęPełny etatPraca stałaPraca tymczasowaNocna zmiana3 zmiany4000 zł
...inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: ****@*****.***. 3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie...ZasugerowaneUmowa zlecenieUmowa o pracęPełny etatPraca stała- ...oparciu o umowę cywilnoprawną. Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydatów jest art. 22-1§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm.) oraz ich zgoda w zakresie nieujętym ww. przepisem. Mają Państwo prawo...ZasugerowaneUmowa o pracę
SIG Sp. z o.o.
Świdnica, Dolnośląskie29 dni temu - ...nas. IV. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest: 1. realizacja obowiązku prawnego wynikającego z art. 221 Kodeksu Pracy – mamy prawo żądać podania przez Ciebie danych osobowych wynikających z przepisów prawa, niezbędnych do przeprowadzenia procesu...ZasugerowaneUmowa zlecenieUmowa o pracęPełny etat
8000 zł
...doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w branży [np. budowlanej/produkcyjnej]). Praktycznej znajomości przepisów Kodeksu Pracy oraz aktualnych norm BHP. Samodzielności i asertywności – nie boimy się trudnych decyzji, gdy chodzi o bezpieczeństwo....ZasugerowaneUmowa o pracęPraca stałaPraca tymczasowa4806 - 6200 zł
...Stabilne i korzystne warunki finansowe (40% dodatku za godziny nocne); • Możliwość pracy w nadgodzinach - nadgodziny płatne zgodnie z kodeksem pracy; • Szkolenie wdrożeniowe - przygotujemy do pracy krok po kroku; • Możliwość długofalowej współpracy i rozwoju w strukturach...ZasugerowaneUmowa o pracęPełny etatPraca stałaPraca zmianowaNocna zmianaPoniedziałek - Piątek3 zmiany31,15 - 31,85 zł / stawka godzinowa
...podlegają trwałemu usunięciu. Dane osobowe do procesu rekrutacji przetwarzane są w niezbędnym zakresie o którym mowa w art. 22 §1 Ustawy Kodeks Pracy, oraz obowiązku realizacji Ustawy z dn. 22. Sierpnia 1997r o ochronie osób i mienia, ubezpieczeń zdrowotnych. Dane osobowe...ZasugerowaneUmowa zleceniePraktykiPełny etatPraca zmianowa- ...rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.ZasugerowanePełny etatPraca od zaraz2 zmianyPraca w weekendy
5000 - 10000 zł
...Osobowych, Dz. Ustaw z 2002 nr 101 poz. 926- tj z późn. zm.).„ Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. wizerunek, zainteresowania. Przyjmuję do wiadomości, iż dane osobowe wskazane w Kodeksie...ZasugerowanePraca stałaASCO SECURITY Sp. z o.o. Sp. K.
Wałbrzych29 dni temu4806 zł
...potrzeb aktualnej - na podstawie Art 6 ust 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji 5) odbiorcami Pani/Pana danych...Pełny etat- ...Pani/Pana dane osobowe: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata , wykształcenia , kwalifikacji zawodowych...Umowa o pracęPełny etatSystem 3/1Elastyczne godziny
Greenbrier Poland Sp. z o.o.
Świdnica, Dolnośląskie6 dni temu - ...konieczna będzie Twoja zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez...Praca stałaPraca zmianowa2 zmiany
JARPAK ZAKŁAD PRODUKCJI OPAKOWAŃ Z TEKTURY sp. z o.o.
Świdnica, Dolnośląskie8 dni temu - ...Pani/Pana dane osobowe: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata , wykształcenia , kwalifikacji zawodowych...System 3/1Elastyczne godziny
Greenbrier Poland Sp. z o.o.
Świdnica, Dolnośląskie14 dni temu - ...dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Centrala Techniczna ELTECH...Umowa o pracęPraca stałaPraca hybrydowa
Centrala Techniczna Eltech Sp. z o.o.
Świdnica, Dolnośląskie5 dni temu - ...rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę o wskazanej treści. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie...Bezpłatny dojazdPraca zmianowa
Masterform Sp. z o.o.
Świebodzice, Dolnośląskie20 dni temu
