Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
- ...właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie ustawy Prawo budowlane i Kodeks postępowania administracyjnego obsługa prawna Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Radomiu inne zadania zlecone przez...Zasugerowane
4806 - 5800 zł
...na adres spółki z dkiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane...ZasugerowanePełny etatUmowa o pracęPraca tymczasowaPraca od zarazPraca zmianowa3 zmiany9000 - 12200 zł
...zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę samochód przypisany do kierowcy wynagrodzenie w pełni oskładkowane rozliczane zgodnie kodeksem pracy. benefity pracownicze: PPK, ubezpieczenie grupowe + pakiet medyczny. Obowiązki: Kierowanie pojazdem kategorii C+E...ZasugerowanePełny etatUmowa o pracę32 zł / stawka godzinowa
...osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z pózn. zm.) Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do...ZasugerowaneUmowa zlecenieUmowa o pracęPraca tymczasowaPraca zmianowa2 zmianyPraca w weekendy2100 zł / dziennie
...Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia...ZasugerowanePełny etatUmowa o pracęPraca tymczasowaPoniedziałek - PiątekPoranna zmiana31,4 zł / stawka godzinowa
...obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze - podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt b RODO oraz art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy), przez okres niezbędny do realizacji celu oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres do dwóch lat, jak i okres...ZasugerowaneUmowa zleceniePełny etatPraca zmianowaPraca w weekendy- ...przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podstawa prawna: przepisy prawa pracy: art. 221 i następne Kodeksu pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia...Zasugerowane
- ...trwania rekrutacji. Państwa dane osobowe są przetwarzane na podstawie przepisów prawa, które określa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz wyrażonej zgody, rozumianej jako przekazanie Administratorowi swojej kandydatury....ZasugerowanePełny etatUmowa o pracęPoniedziałek - Piątek
- ...wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez...Zasugerowane
- ...wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez...ZasugerowanePraca stała
9000 - 12000 zł
...całości („ Spółka ”). W procesie rekrutacji przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 22 (1) 1 Kodeksu pracy lub podane za zgodą kandydata. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest rekrutacja na wolne stanowisko pracy. Dane osobowe...ZasugerowanePraktykiPełny etatUmowa o pracęPraca hybrydowaPraca zmianowaElastyczne godziny- ...prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub innych...ZasugerowaneUmowa o pracęPraca tymczasowaPraca zmianowa3 zmiany
- ...Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez ABRIGA Sp. z o. o. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko...ZasugerowanePraca stałaUmowa o pracęPraca zmianowaElastyczne godziny
- ...Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez ABRIGA Sp. z o. o. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko...ZasugerowanePraca stałaUmowa o pracęPodróże służboweElastyczne godziny
- ...osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawę przetwarzania stanowi: - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy, tj. realizacja obowiązku prawnego – w przypadku nawiązywania współpracy na podstawie umowy o pracę; - art. 6 ust. 1 lit. b RODO...ZasugerowaneUmowa zlecenieUmowa o pracęDyżury
- ...dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). Podanie danych osobowych na podstawie art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe oraz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Przekazanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne...Praca stałaUmowa o pracęPraca zmianowa3 zmiany
- ...(dalej: RODO). Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1040, 1043) oraz § 3 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia...Umowa zlecenie
- ...osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawę przetwarzania stanowi: - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy, tj. realizacja obowiązku prawnego – w przypadku nawiązywania współpracy na podstawie umowy o pracę; - art. 6 ust. 1 lit. b RODO...Umowa zlecenieUmowa o pracęBezpłatny dojazd
- ...rekrutacji do RTBS - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a, ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do pozyskania...Praca stałaUmowa na zastępstwo
- ...Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez ABRIGA Sp. z o. o. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko...Umowa o pracęElastyczne godziny
- ...dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). Podanie danych osobowych na podstawie art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe oraz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Przekazanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne...Praca stałaUmowa o pracę
- ...administratora danych: na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. f jako niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych...DietaPodróże służbowe
- ...sprawność maszyn oraz ich otoczenia; Zabezpieczenie bezawaryjnej pracy linii produkcyjnej; Przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz Kodeksu Pracy; Kontrola jakości półproduktów i zgłaszanie nieprawidłowości; Pomoc przy przezbrajaniu maszyn oraz drobnych regulacjach...Praca stałaUmowa o pracęPraca zmianowa3 zmiany
6000 - 7000 zł
...administratora danych: na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. f jako niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych...Praca stałaUmowa o pracęPodróże służbowePraca zmianowa

