Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
7600 - 14200 zł
...odpowiedzialnych za nadzór nad procesami ochrony danych osobowych, najlepsze praktyki stosowane w obszarze ochrony danych osobowych (Kodeksy dobrych praktyk, jeśli „PRACBAZA”, będzie związana takimi Kodeksami, o czym wówczas będziemy informować). Zastrzegamy również...ZasugerowaneUmowa o pracęPraktykiPraca hybrydowaPraca zdalnaPraca zmianowa- ...przetwarzamy Twoje dane osobowe? Twoje dane osobowe będą przetwarzane: • na podstawie art. 6 ust. 1 lit b) RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego lub innymi przepisami prawa, w związku z procesem rekrutacji mogącym zmierzać do zawarcia umowy o pracę...ZasugerowaneUmowa o pracęPraca zdalnaElastyczne godziny
6800 - 7100 zł
...Praktycznej znajomości przepisów: ustawy o rachunkowości, przepisów prawa podatkowego w zakresie związanym z wykonywanymi obowiązkami, Kodeksu pracy w zakresie dotyczącym wynagrodzeń i rozliczeń pracowniczych, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia...ZasugerowaneUmowa o pracęPraktykiPraca zmianowa- ...obowiązek prawny ciążący na administratorze – art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 oraz Kodeks Pracy, a także zgoda (w przypadku podania większej ilości danych niż tych, które są wymagane przepisami prawa) – art. 6 ust. 1 lit....ZasugerowaneStażPraktykiPraca hybrydowa
- ...adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez...ZasugerowaneUmowa zleceniePraca tymczasowaPraca zmianowa2 zmianyPoniedziałek - Piątek
- ...przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu... ...Ochrony Danych Osobowych. Pełna treść dostępna jest na stronie . Kodeks Etyki wraz z informacjami dot. ochrony sygnalistów znajduje się...ZasugerowaneHome office
- ...rekrutacji pracowników, na podstawie Art. 6 ust. 1 pkt (a) lub (b) Ogólnego rozporządzenia UE o ochronie danych 2016/679 w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy. Przesyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne zgadzają się Państwo na przetwarzanie przez Kancelarię danych osobowych...ZasugerowanePraktykiPraca hybrydowaPraca zdalnaPodróże służbowe
- ...odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ordynacja podatkowa, kodeks postępowania administracyjnego. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie...ZasugerowaneUmowa o pracęPraktyki
9000 - 10500 zł
...odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (w art. 221 Kodeksu Pracy), art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. a) RODO; ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych...ZasugerowaneElastyczne godziny- ...osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, moja zgoda. Podanie danych osobowych...ZasugerowanePraca stałaUmowa o pracęDyżury
- ...roku od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest art. 22 (1) §1 kodeksu pracy, a w stosunku do danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, podstawą jest wyrażona przez...ZasugerowanePełny etatUmowa o pracę
31,4 zł / stawka godzinowa
...zamieszczane w formularzu aplikacyjnym do „Bazy Kandydatów" i dołączonych do formularza dokumentach – wymagane przez właściwe przepisy prawa (Kodeks pracy lub przez inne ustawy szczegółowe (według wymogów ogłoszenia i podstawy prawnej zatrudnienia: umowy cywilnoprawnej czy...ZasugerowaneWypłata co tydzieńPraca tymczasowaNocna zmiana- ...ogłoszeniem. Podstawą prawną przetwarzania danych w zakresie danych niezbędnych do zatrudnienia, jest przepis prawa, jakim jest Ustawa Kodeks Pracy. W zakresie danych dodatkowych, podanych w aplikacji, podstawą prawną jest dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez...ZasugerowanePraktyki
- ...stanowisko Specjalista/ka ds. księgowości. Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych...ZasugerowanePełny etatPraca stałaPraca na wakacjePraktyki
6500 - 7200 zł
...lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych są przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa lub podmioty przetwarzające w imieniu administratora...ZasugerowanePełny etatPraca stałaUmowa o pracę- ...pedagogicznym. Dbanie o bezpieczeństwo i prawidłowy rozwój dzieci. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zgodne z Kodeksem Pracy. Wsparcie zespołu. Możliwość rozwoju zawodowego. Wymagane dokumenty: CV. Osoby zainteresowane prosimy o...Pełny etatUmowa o pracę
- ...oparciu o umowę cywilnoprawną. Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydatów jest art. 22-1§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm.) oraz ich zgoda w zakresie nieujętym ww. przepisem. Mają Państwo prawo...Umowa o pracęPoniedziałek - Piątek
5000 - 10000 zł
...Murarza oraz kontaktu z kandydatami. 3. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy, w zakresie, w jakim mają zastosowanie. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia...Pełny etatPraca stała- ...przypadku, gdy stanowisko oferowane w Spółce zajmowane będzie na podstawie umowy o pracę, do której zastosowanie będą miały przepisy Kodeksu pracy, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy - obowiązek prawny...Praca stałaUmowa o pracę4 dni/tydzień
33,1 zł / stawka godzinowa
...inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: ****@*****.***. 3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie...Pełny etatNocna zmianaSystem 12-godzinnySprzedawca- Kasjer w rodzinnej firmie działającej od 1988r. - umowa o pracę od początku zatrudnienia
4806 zł
...mail albo nr telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z Kodeksu Pracy. Dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO*. Podanie niewymaganych przez Spółkę danych m.in. wizerunku, ukończonej...Pełny etatUmowa na zastępstwoUmowa o pracęPraca zmianowa- ...osobowych jest dobrowolne. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji • na podstawie art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji,...PraktykiPraca zdalnaElastyczne godziny
- ...spółce będącej odbiorcą danych zostanie przekazana w toku rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane: na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, w celu przeprowadzenia rekrutacji i podjęcia działań przed zawarciem umowy; na podstawie...Praca stałaUmowa o pracęPraca zdalnaElastyczne godziny
- ...Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. C RODO), a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej poprzez wyraźne działanie...Praca stałaElastyczne godziny
20000 - 25000 zł
...przypadku, gdy stanowisko oferowane w Spółce zajmowane będzie na podstawie umowy o pracę, do której zastosowanie będą miały przepisy Kodeksu pracy, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy - obowiązek prawny...Umowa o pracę5300 - 6900 zł
...wskazane w ogłoszeniu: • w zakresie danych wymaganych przepisami prawa – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy; • w zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza przepisy prawa pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO...Praca stałaPraca zmianowaNocna zmiana- ...oraz umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu prawa pracy, finansów publicznych, przepisów ustawy o służbie cywilnej, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego oraz prawa zamówień publicznych; umiejętność kierowania zespołem; umiejętność...Praktyki
- ...aplikacja; wybrać odpowiednią osobę do pracy w REGESTA. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców;...Pełny etatPraca stałaUmowa o pracęPraca hybrydowaPraca zdalna
- ...SCHEDPOL sp. z o.o., Bielsko, ul. Przemysłowa 2, 64-400 Międzychód. Dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia tej rekrutacji (art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO), a dane przekazane ponad wymagany zakres – na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit....Elastyczne godziny
- ...wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez...Praca stała

