Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
- ...kierownictwem budowy Terminowe wykonanie powierzonych zadań Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie Pełny zakres ubezpieczeń i świadczeń według Kodeksu Pracy - umowa o pracę Możliwość pracy w nadgodzinach Bezpłatne zakwaterowanie Ciągłość zatrudnienia Regularne zjazdy do Polski...ZasugerowaneUmowa o pracęPełny etatPraca stałaPraca od zaraz
In-Tech Rusztowania
Niemcy19 dni temu - ...niemieckiego będzie dodatkowym atutem Prawo jazdy kat. B Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie Pełny zakres ubezpieczeń i świadczeń według Kodeksu Pracy - umowa o pracę Możliwość pracy w nadgodzinach Bezpłatne zakwaterowanie Ciągłość zatrudnienia Regularne zjazdy do Polski...ZasugerowaneUmowa o pracęPełny etatPraca stałaPraca od zaraz
In-Tech Rusztowania
Niemcy19 dni temu - ...w procesie rekrutacji. # Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane. 2. Wyrażam...ZasugerowaneUmowa o pracę
- ...w procesie rekrutacji. # Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane. 2. Wyrażam...ZasugerowaneUmowa o pracę
- ...prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny... ...której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - przez Kodeks pracy, b) w razie udziału w rekrutacji, w ramach której...ZasugerowanePraktykiStażUmowa o pracęPraca stała
2900 - 3000 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca zmianowa2 zmianyNocna zmianaElastyczne godziny3100 - 3300 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca zmianowa2 zmianyNocna zmianaElastyczne godziny12000 - 12500 zł
...zakwaterowania: 180 EUR miesięcznie, potrącany z wynagrodzenia, umowę o pracę tymczasową zawieraną w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy, długoterminowe kontrakty – dzięki wieloletniej współpracy z niemieckimi firmami. Dodatki i benefity dopłaty za...ZasugerowaneUmowa o pracęPraca stałaPraca tymczasowa3050 - 3300 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny1950 - 2050 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca zmianowaPopołudniowa zmianaNocna zmianaElastyczne godzinyPoranna zmiana3000 - 3200 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny3000 - 3200 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny2900 - 3000 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godzinyPoniedziałek - Czwartek3000 - 3150 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny2950 - 3100 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny12000 - 13000 zł
...którzy mają pełną frekwencję w pracy w danym miesiącu. Umowę o pracę tymczasową zawieraną w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy. Dodatki i benefity Dopłaty za przejazdy Polska-Niemcy i Niemcy-Polska. Możliwość pobierania zaliczek. Dodatkowo...Wypłata co tydzieńUmowa o pracęPraca stałaPraca tymczasowa2 zmiany2500 - 2800 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca tymczasowaPraca zmianowaNocna zmianaElastyczne godziny3 zmiany- ...wynagrodzenie płatne zawsze na czas ZALICZKI co tydzień DODATKOWO płatne nadgodziny dodatki branżowe i socjalne wg niemieckiego kodeksu pracy długa współpraca DARMOWE zakwaterowanie Prosimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych...Niemiecka umowaUmowa o pracę
2800 - 3500 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca tymczasowaNocna zmianaElastyczne godziny- ...wynagrodzenie płatne zawsze na czas ZALICZKI co tydzień DODATKOWO płatne nadgodziny dodatki branżowe i socjalne wg niemieckiego kodeksu pracy długa współpraca DARMOWE zakwaterowanie Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych...Niemiecka umowaUmowa o pracę
- ...APLIKUJ TERAZ lub kontakt bezpośredni za pomocą linka poniżej Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji (art. 18³ca Kodeksu pracy) Kontakt: Piotr Czerniak - WhatsUp +49 160 2069268 Mail: ****@*****.*** Wyrażam zgodę na przetwarzanie...Niemiecka umowaUmowa o pracęPełny etatPraca tymczasowaElastyczne godziny
2950 - 3100 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca zmianowa2 zmianyNocna zmianaElastyczne godziny3000 - 3150 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaPraca dodatkowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny2650 - 2750 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny3000 - 3200 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca tymczasowaNocna zmianaElastyczne godziny3100 - 3200 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny2900 - 3000 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca zmianowa2 zmianyNocna zmianaElastyczne godziny3000 - 3200 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca zmianowaNocna zmianaElastyczne godziny3 zmiany3100 - 3300 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny17500 - 20000 zł
...w którym pracuje pielęgniarka i z którym posiada podpisana umowę o prace - umowa o pracę na czas nieokreślony według niemieckiego kodeksu pracy. Nie pracujemy w zakresie całodobowej prywatnej opieki nad starszymi osobami. Pracodawca zapewnia miejsce zamieszkania....Umowa o pracęPraca na wakacjePraca z domuPraca zmianowa
