Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
- ...kierownictwem budowy Terminowe wykonanie powierzonych zadań Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie Pełny zakres ubezpieczeń i świadczeń według Kodeksu Pracy - umowa o pracę Możliwość pracy w nadgodzinach Bezpłatne zakwaterowanie Ciągłość zatrudnienia Regularne zjazdy do Polski...ZasugerowanePełny etatPraca stałaUmowa o pracęPraca od zaraz
In-Tech Rusztowania
Niemcy7 dni temu - ...niemieckiego będzie dodatkowym atutem Prawo jazdy kat. B Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie Pełny zakres ubezpieczeń i świadczeń według Kodeksu Pracy - umowa o pracę Możliwość pracy w nadgodzinach Bezpłatne zakwaterowanie Ciągłość zatrudnienia Regularne zjazdy do Polski...ZasugerowanePełny etatPraca stałaUmowa o pracęPraca od zaraz
In-Tech Rusztowania
Niemcy7 dni temu 13500 - 14000 zł
...którzy mają pełną frekwencję w pracy w danym miesiącu, umowę o pracę tymczasową zawieraną w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy, długoterminowe kontrakty - dzięki wieloletniej współpracy z niemieckimi firmami. Dodatki i benefity dopłaty za przejazdy...ZasugerowanePraca stałaUmowa o pracęPraca tymczasowaMR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.
Niemcy2 dni temu- ...prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny... ...której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - przez Kodeks pracy, b) w razie udziału w rekrutacji, w ramach której...ZasugerowanePraktykiStażPraca stała
11500 - 12000 zł
...wyjeżdżających pierwszy raz lub wyjeżdżających jako para. Umowa o pracę tymczasową: zawierana w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy. Długoterminowe kontrakty – dzięki wieloletnim relacjom z niemieckimi firmami zapewniamy stabilność i ciągłość...ZasugerowanePraca stałaUmowa o pracęPraca tymczasowaMR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.
Niemcy5 dni temu- ...w procesie rekrutacji. # Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane. 2. Wyrażam...ZasugerowaneUmowa o pracę
- ...w procesie rekrutacji. # Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane. 2. Wyrażam...ZasugerowaneNiemiecka umowaUmowa o pracę
7800 - 10000 zł
...studiów podyplomowych · praca z najwspanialszą młodzieżą :-) Warunki zatrudnienia: · praca na etat ( umowa o pracę, Kodeks Pracy) · urlop w dużym wymiarze - zgodny z Karta Nauczyciela · bezpłatna karta Multilife ( Benefit) ·...ZasugerowanePełny etatUmowa o pracę3000 - 3150 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocy3300 - 3500 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocy3 zmiany- ...z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest...ZasugerowaneUmowa o pracę4 dni/tydzieńNocna zmianaPoniedziałek - Piątek
- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Zasugerowane
2900 - 3000 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyPoniedziałek - Czwartek1950 - 2050 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocyPopołudniowa zmianaPoranna zmiana2700 - 2800 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneDodatek za pracę w nocy3000 - 3150 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocy3000 - 3200 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocy- ...WYNAGRODZENIA ZAWSZE W TERMINIE możliwość długiej współpracy DODATEK za nadgodziny dodatki branżowe i socjalne zg z niemieckim kodeksem pracy DARMOWE zakwaterowanie Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla...Niemiecka umowaUmowa o pracę
- ...telefonu za pomocą APLIKUJ TERAZ lub kontakt bezpośredni za pomocą linka poniżej Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji (art. 18³ca Kodeksu pracy) Kontakt: Piotr Czerniak - WhatsUp +49 160 2069268 Mail: ****@*****.*** ****@*****.***Niemiecka umowaPełny etatUmowa o pracę
2500 - 2800 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych...Dodatek za pracę w nocy3 zmiany3000 - 3200 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocy3000 - 3150 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocy2650 - 2750 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocy2800 - 3500 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych...Dodatek za pracę w nocy- ...wynagrodzenie płatne zawsze na czas ZALICZKI co tydzień DODATKOWO płatne nadgodziny dodatki branżowe i socjalne wg niemieckiego kodeksu pracy długa współpraca DARMOWE zakwaterowanie Prosimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych...Niemiecka umowaUmowa o pracę
- ...wynagrodzenie płatne zawsze na czas ZALICZKI co tydzień DODATKOWO płatne nadgodziny dodatki branżowe i socjalne wg niemieckiego kodeksu pracy długa współpraca DARMOWE zakwaterowanie Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych...Umowa o pracę
2900 - 3000 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocy3000 - 3200 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocy3 zmiany- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...
3000 - 3200 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych...Dodatek za pracę w nocy
