Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
3150 - 3350 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych...ZasugerowaneStawka godzinowaDodatek za pracę w nocyPraca tymczasowaUmowa o pracęNiemiecka umowaNocna zmiana14,53 € / stawka godzinowa
...osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO– w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (...ZasugerowaneStawka godzinowaDodatek za pracę w nocyPełny etatPraca tymczasowaUmowa o pracęUmowa zleceniePraca zmianowaNocna zmianaPoniedziałek - Piątek3 zmiany- ...uczestnictwa w procesie rekrutacji.9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.2. Wyrażam zgodę...ZasugerowaneUmowa o pracę
- ...inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: ****@*****.***. 3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie...ZasugerowanePełny etatUmowa o pracę
- ...uczestnictwa w procesie rekrutacji.9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.2. Wyrażam zgodę...ZasugerowaneUmowa o pracę
14,96 - 16 € / stawka godzinowa
...nas, bez dodatkowych formalności z Twojej strony. Umowa o pracę tymczasową : zawierana w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy. Długoterminowe kontrakty – dzięki wieloletnim relacjom z niemieckimi firmami zapewniamy stabilność i ciągłość zatrudnienia...ZasugerowanePraca stałaPraca tymczasowaUmowa o pracęMR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o.
Niemcy1 dzień temu- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowanePraca zmianowa3 zmiany
13500 - 14500 zł
...przez nas, bez dodatkowych formalności z Twojej strony. ~Umowa o pracę tymczasową: zawierana w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy. ~Długoterminowe kontrakty – dzięki wieloletnim relacjom z niemieckimi firmami zapewniamy stabilność i ciągłość...ZasugerowanePraca stałaPraca tymczasowaUmowa o pracę- ...rekrutacji.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Zasugerowane
3200 - 3500 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneStawka godzinowaDodatek za pracę w nocyUmowa o pracęNiemiecka umowaNocna zmiana15,5 € / stawka godzinowa
...przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami! Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy. Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim. Dodatki i benefity: Dopłaty za przejazdy Polska...ZasugerowanePraca tymczasowaUmowa o pracęMR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o.
Niemcy1 dzień temu- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowanePraca tymczasowa
- ...płatne ZAWSZE NA CZAS! ZALICZKI WYSOKIE wynagrodzenie DUŻO GODZIN pracy DODATKI socjalne i branżowe zgodnie z niemieckim kodeksem pracy nadgodziny płatne z DODATKIEM (25% stawki brutto) zapewnione zakwaterowanie (POKOJE 1 osobowe) stały kontakt z polsko...ZasugerowaneUmowa o pracęNiemiecka umowa
3000 - 3250 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...ZasugerowaneStawka godzinowaDodatek za pracę w nocyUmowa o pracęNiemiecka umowaNocna zmiana- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Zasugerowane
2800 - 3500 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych...Stawka godzinowaDodatek za pracę w nocyPraca tymczasowaUmowa o pracęNiemiecka umowaNocna zmiana- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...
16500 - 20000 zł
...cewnika , etc Oferujemy: - pracę w domach opieki społecznej i klinikach - umowę o pracę na czas nieokreślony według niemieckiego kodeksu pracy z pełnym ubezpieczeniem (nawet rodziny) oraz z pełnymi świadczeniami socjalnymi - wynagrodzenie miesięczne przed...Praca rotacyjnaPraca w świętaPraca z domuUmowa o pracęPraca zmianowa19 € / stawka godzinowa
...koszt miesięczny 180 Euro -Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym. -DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele...Praca tymczasowaUmowa o pracęMR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o.
Niemcy13 dni temu- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...
- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...
- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...
2300 €
...w celu przeprowadzenia rekrutacji u wybranych pracodawców. Podstawą do przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z Kodeksem pracy, Kodeksem cywilnym oraz ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a w przypadku cudzoziemców mogą to być dodatkowe...Dodatek za pracę w nocyPraca w świętaPraca tymczasowaPraca od zarazPraca z domuUmowa o pracęNiemiecka umowaNocna zmiana- ...WYNAGRODZENIA ZAWSZE W TERMINIE możliwość długiej współpracy DODATEK za nadgodziny dodatki branżowe i socjalne zg z niemieckim kodeksem pracy DARMOWE zakwaterowanie Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla...Umowa o pracęNiemiecka umowa
13500 - 14500 zł
...nas, bez dodatkowych formalności z Twojej strony. Umowa o pracę tymczasową : zawierana w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy. Długoterminowe kontrakty – dzięki wieloletnim relacjom z niemieckimi firmami zapewniamy stabilność i ciągłość zatrudnienia...Praca stałaPraca tymczasowaPraca za granicąUmowa o pracę15500 - 16500 zł
...zorganizowane zakwaterowanie -Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym. -DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele...Praca tymczasowaUmowa o pracę2500 - 2700 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych...Stawka godzinowaDodatek za pracę w nocyPraca tymczasowaUmowa o pracęNiemiecka umowaPraca zmianowaNocna zmiana3 zmiany2850 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Stawka godzinowaDodatek za pracę w nocyPraca tymczasowaUmowa o pracęNiemiecka umowaNocna zmianaGerman Work sp. z o.o.
Niemcy9 dni temu2700 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Stawka godzinowaDodatek za pracę w nocyPraca tymczasowaUmowa o pracęNiemiecka umowaNocna zmianaGerman Work sp. z o.o.
Niemcy9 dni temu- ...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...
