Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
4806 zł
...zespołu. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: realizacja obsługi rozliczeń i korygowania rozliczeń z uwzględnieniem przepisów podatkowych oraz Kodeksu cywilnego, weryfikacja i analiza danych sprzedażowych pod kątem zamykania miesiąca sprzedażowego, optymalizowanie jakościowe...ZasugerowanePełny etatUmowa o pracęPraca tymczasowaPraca od zaraz- ...stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy...ZasugerowanePraca na wakacje
34 - 36,5 zł / stawka godzinowa
...możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień opłaconych przez firmę wszystkie dodatkowe składniki wynagrodzenia wyliczane zgodnie z kodeksem pracy WYMAGANIA: Zadania: realizacja zlecenia produkcyjnego zgodnie z wymaganiami technologicznymi, jakościowymi,...ZasugerowaneStawka godzinowaPełny etatUmowa o pracęPraca tymczasowa3 zmiany30 zł / stawka godzinowa
...grupowego na preferencyjnych warunkach pakiet opieki medycznej LUXMED (podlega opodatkowaniu przy wynagrodzeniu) możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień opłaconych przez firmę wszystkie dodatkowe składniki wynagrodzenia wyliczane zgodnie z kodeksem pracy...ZasugerowaneStawka godzinowaPełny etatUmowa o pracęPraca tymczasowa3 zmiany5900 zł
...wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: [Inne] : Preferowane kierunki: administracja, prawo, transport. Znajomość aktów prawnych: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o transporcie drogowym Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:...ZasugerowanePełny etatUmowa o pracę- ...Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia...ZasugerowanePełny etatPraca na wakacje
- ...stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy...ZasugerowanePraca na wakacje
- ...stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy...ZasugerowanePraca stałaUmowa o pracęPraca zdalna
- ...stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy...ZasugerowanePraca na wakacje
37,08 zł / stawka godzinowa
...Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia...ZasugerowaneStawka godzinowaPraca tymczasowaNocna zmiana31,4 zł / stawka godzinowa
...osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO– w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (...ZasugerowaneStawka godzinowaUmowa zlecenieUmowa o pracęPraca tymczasowa- ...rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.ZasugerowanePełny etat
34 - 36 zł / stawka godzinowa
...Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia...ZasugerowaneStawka godzinowaUmowa o pracęPraca tymczasowaPraca od zaraz3 zmiany- ...obejmuje także dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek,... ...o tym, że: # Twoje dane osobowe, które wskazywane są przez Kodeks Pracy - będą przetwarzane przez nas w oparciu o przepisy prawa...Zasugerowane
- ...podobnym stanowisku; Doświadczenie w zarządzaniu obszarem personalnym, analitycznym zarządzaniu wynikami i KPI w HR; Biegła znajomość Kodeksu pracy oraz przepisów kadrowo - płacowych; Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi i kreowania...ZasugerowanePełny etatPraca stałaUmowa o pracę
30 zł / stawka godzinowa
...Stawka: 30 zł brutto / h. Premia: Do 15% premii regulaminowej co miesiąc. Dodatki: Za pracę w godzinach nocnych (zgodnie z Kodeksem Pracy). Umowa: Umowa o pracę tymczasową (pierwsza od razu na 3 miesiące) System pracy: 3 zmiany (poniedziałek – piątek). Weekendy...Umowa o pracęPraca tymczasowaPoniedziałek - Piątek3 zmiany4806 zł
...Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia...Pełny etatUmowa o pracęPraca tymczasowaNocna zmiana3 zmiany- ...stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy...Praca na wakacje
34 - 36,5 zł / stawka godzinowa
...wszystkie dodatkowe składniki wynagrodzenia wyliczane zgodnie z kodeksem pracy Zadania: realizacja zlecenia produkcyjnego... ...(podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania...Stawka godzinowaPełny etatUmowa o pracęPraca tymczasowa3 zmiany32 zł / stawka godzinowa
...osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z pózn. zm.) Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do...Umowa zleceniePraca tymczasowa2 zmianyPraca w weekendy31,29 zł / stawka godzinowa
...Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia...Stawka godzinowaPełny etatUmowa o pracęPraca tymczasowaNocna zmiana- ...na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna ar...PraktykiPraca na wakacje
- ...stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy...Praca stałaPraca na wakacjeUmowa o pracę2 zmianyPoniedziałek - Piątek
- ...zgłoszenia sprzeciwu, przy czym przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy od zakończenia rekrutacji. 9. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne....
- ...stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy...Praca stałaUmowa o pracęPraca zmianowa1 zmianaPoniedziałek - Piątek
- ...są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz. Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie – dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Masz prawo dostępu...Pełny etatPraca stała
- ...Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia...Pełny etatUmowa o pracę1 zmiana
- ...zgłoszenia sprzeciwu, przy czym przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy od zakończenia rekrutacji. 9. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne....Praca stałaUmowa o pracęPoniedziałek - Piątek
9000 - 12000 zł
...umowy o pracę lub zlecenia oraz czynności związanych z powyższymi celami, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zw. z art. 22(1a) kodeksu pracy. Wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych podmiotom trzecim, zgodnie z informacjami wskazanymi w klauzuli informacyjnej, w...Umowa zleceniePraca stałaUmowa o pracęSystem 3/1Elastyczne godziny- ...zgłoszenia sprzeciwu, przy czym przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy od zakończenia rekrutacji. 9. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne....Praca stałaUmowa o pracę

