Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
- ...osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować...ZasugerowanePraca zdalnaElastyczne godziny
- ...osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować...Zasugerowane2 dni/tydzieńPraca hybrydowaPraca zdalnaElastyczne godziny
- ...osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować...ZasugerowanePraca hybrydowaElastyczne godziny
- ...urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia – stanowi art. 221 § 1 kodeksu pracy. Podstawą prawną do przetwarzania pozostałych podanych przez Panią/Pana danych osobowych będzie stanowiła Pani/Pana zgoda na...ZasugerowanePraca stałaUmowa o pracęSystem 3/1
- ...działań rekrutacyjnych i przygotowania do zawarcia umowy (art. 6.1.b. RODO); b. realizacji obowiązków prawnych wynikających z przepisów Kodeksu pracy (art. 6.1.c. RODO); c. dodatkowe dane przekazane przez Państwa w zgłoszeniu dobrowolnie będą przetwarzane w celach...Zasugerowane
- ...Work Force sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest...ZasugerowaneWypłata co tydzieńPraca stałaUmowa o pracęPraca od zaraz
- ...przetwarzanie wyraził/-a Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne....Zasugerowane
- ...rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 10...ZasugerowanePraca stałaUmowa o pracęPraca od zaraz
- ...Work Force sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest...Zasugerowane
- ...Work Force sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest...ZasugerowaneWypłata co tydzieńStawka godzinowaUmowa o pracę
14000 - 18000 zł
...przeprowadzenia rekrutacji i ewentualnego zatrudnienia kandydata do pracy niezbędne jest przetwarzanie danych, o których mowa art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy; art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - przetwarzanie danych osobowych odbywa się za zgodą na cele przyszłych rekrutacji....ZasugerowanePełny etatPraca stałaUmowa o pracęBezpłatny dojazd- ...Work Force sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest...ZasugerowaneWypłata co tydzieńStawka godzinowaUmowa o pracęPraca od zaraz2 zmiany
13250 - 14280 zł
...RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie...ZasugerowaneNiemiecka umowaPraca stałaUmowa o pracęPraca tymczasowa- ...zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcia, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o...ZasugerowanePraca stałaUmowa o pracę
13000 - 16000 zł
...rekrutacji na podstawie zgody Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.. 3) Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym do uzyskania danych...ZasugerowanePraca od zarazBezpłatny dojazd- ...Work Force sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest...Praca stałaUmowa o pracę
- ...Work Force sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest...Wypłata co tydzieńStawka godzinowaUmowa o pracęBezpłatny dojazdPraca zmianowa
11000 - 16000 zł
...przetwarzanie wyraził/-a Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne....Bezpłatny dojazd10500 - 17500 zł
...rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne....Stawka godzinowaDietaNiemiecka umowaPełny etatUmowa o pracęElastyczne godziny- ...kierownictwem budowy Terminowe wykonanie powierzonych zadań Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie Pełny zakres ubezpieczeń i świadczeń według Kodeksu Pracy - umowa o pracę Możliwość pracy w nadgodzinach Bezpłatne zakwaterowanie Ciągłość zatrudnienia Regularne zjazdy do Polski...Pełny etatPraca stałaUmowa o pracęPraca od zaraz
- ...niemieckiego będzie dodatkowym atutem Prawo jazdy kat. B Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie Pełny zakres ubezpieczeń i świadczeń według Kodeksu Pracy - umowa o pracę Możliwość pracy w nadgodzinach Bezpłatne zakwaterowanie Ciągłość zatrudnienia Regularne zjazdy do Polski...Pełny etatPraca stałaUmowa o pracęPraca od zaraz
- ...w procesie rekrutacji. # Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane. 2. Wyrażam...Umowa o pracę
- ...w procesie rekrutacji. # Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane. 2. Wyrażam...Niemiecka umowaUmowa o pracę
- ...prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny... ...której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - przez Kodeks pracy, b) w razie udziału w rekrutacji, w ramach której...PraktykiStażPraca stałaUmowa o pracę
- ...pod presją czasu Obsługi programów gastronomicznych oraz programów magazynowych Odpowiedzialności za przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, SANEPiD, BHP i systemu HACCP Aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych Oferujemy: Pracę w...Pełny etatUmowa o pracę
9000 - 14000 zł
...przeprowadzenia bieżącej rekrutacji na stanowisko kierowcy kat. C. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy (przy umowie o pracę) lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przy współpracy B2B). Dane podane dobrowolnie ponad ten zakres...PraktykiPełny etatUmowa o pracęPodróże służbowe2900 - 3000 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca zmianowa2 zmianyNocna zmianaElastyczne godziny16,9 € / stawka godzinowa
...#+50% po 43h tygodniowo. Zwrot kosztów przejazdu z Polski do Francji. Polska umowa o pracę tymczasową, zgodna z francuskim kodeksem pracy. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: ****@*****.*** W razie pytań...Stawka godzinowaUmowa o pracęPraca tymczasowa3100 - 3300 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęPraca zmianowa2 zmianyNocna zmianaElastyczne godziny3050 - 3300 €
...rekrutacji. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących...Dodatek za pracę w nocyStawka godzinowaNiemiecka umowaUmowa o pracęNocna zmianaElastyczne godziny

