251 340 zł
Najniższe
179 448 zł
Najwyższe
349 032 zł
20 945 zł
Najniższe
14 954 zł
Najwyższe
29 086 zł
5236 zł
Najniższe
3738 zł
Najwyższe
7272 zł
1047 zł
Najniższe
748 zł
Najwyższe
1454 zł
130,91 zł
Najniższe
93,46 zł
Najwyższe
181,79 zł
Ile w Polsce zarabia Performance management officer?
Jeśli spojrzymy na statystyki wynagrodzeń na stanowisku Performance management officer w Polsce w okresie od 29 lipca 2026, przeciętny pracownik zarabia rocznie 251 340 zł. Dokładniej mówiąc wysokość wynagrodzenia to 20 945 zł na miesiąc, 5236 zł na tydzień, lub 130,91 zł na godzinę.Szczegółowo zbadaliśmy rynek pracy dla tego zawodu i wyznaczyliśmy wartości średnie. Stawki wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od miejsca zatrudnienia. Przy wyliczaniu średniej płacy, najniższe roczne wynagrodzenie to 179 448 zł, a najwyższe to 349 032 zł.
Top 10 wynagrodzeń dla podobnych zawodów
Top 8 lokalizacji z najwyższymi wynagrodzeniami dla Performance management officer w Polsce
Średnie wynagrodzenie na stanowisku Performance management officer w regionach
Top 10 wynagrodzeń dla podobnych zawodów
Top 8 lokalizacji z najwyższymi wynagrodzeniami dla Performance management officer w Polsce
Średnie wynagrodzenie na stanowisku Performance management officer w regionach
Top 10 wynagrodzeń dla podobnych zawodów
Top 8 lokalizacji z najwyższymi wynagrodzeniami dla Performance management officer w Polsce
Średnie wynagrodzenie na stanowisku Performance management officer w regionach
Top 10 wynagrodzeń dla podobnych zawodów
Top 8 lokalizacji z najwyższymi wynagrodzeniami dla Performance management officer w Polsce
Średnie wynagrodzenie na stanowisku Performance management officer w regionach
Top 10 wynagrodzeń dla podobnych zawodów
Top 8 lokalizacji z najwyższymi wynagrodzeniami dla Performance management officer w Polsce
Średnie wynagrodzenie na stanowisku Performance management officer w regionach
Potrzebujesz danych o wynagrodzeniach do badań?
Skontaktuj się z naszym zespołem, aby uzyskać więcej informacji.*
Wynagrodzenia na stanowisku Performance management officer w Polsce Najczęściej zadawane pytania
Jake jest najwyższe wynagrodzenie dla Performance management officer w Polsce?
Najwyższa płaca za Performance management officer w Polsce zależy od wielu czynników. Według naszych badań tego typu specjaliści w Polsce mogą stanowić do 349 032 zł rocznie.
Jaka jest najniższe wynagrodzenie za Performance management officer w Polsce?
Według naszych badań minimalne wynagrodzenie na tym stanowisku w Polsce wynosi 14 954 zł. Wynagrodzenia różnią się w zależności od lat doświadczenia i poziomu wykształcenia.
Ile pieniędzy mogę zarobić jako Performance management officer miesięcznie w Polsce?
Średni miesięczny dochód na tym stanowisku w Polsce różni się w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i innych czynników. W każdym razie możesz spodziewać się zarobków około 20 945 zł miesięcznie.
Ile pieniędzy mogę zarobić jako Performance management officer na godzinę w Polsce?
Ci specjaliści w Polsce zarabiają średnio około 130,91 zł na godzinę. Jednak liczba ta różni się w zależności od konkretnego doświadczenia i zestawu umiejętności Performance management officer.
Jakie są najlepsze lokalizacje dla Performance management officer miejsc pracy?
Lista najlepszych stanów z najwyższymi zarobkami obejmuje Polsce. Jeśli chcesz znaleźć dobrze płatną pracę, 3 najlepsze stany z najwyższymi zarobkami dla tego zawodu to Poznań; Gdańsk; Katowice.
Gdzie te dane zostały pobrane?
Aby skompilować aktualne informacje statystyczne, zbadaliśmy rzeczywiste i realne wynagrodzenia 228 w całym kraju. Ponadto w Jooble dostępnych jest 604 wolnych miejsc pracy. Szacunki wynagrodzeń zostały opracowane na podstawie aktualnych i jak najbardziej szczegółowych danych na temat poziomów wynagrodzeń pochodzących z aktualnych ogłoszeń o pracę.
* Należy pamiętać, że wszystkie dane dotyczące wynagrodzeń są przybliżone i opierają się na materiałach przesłanych przez osoby trzecie do Jooble, w tym na zewnętrznych linkach, stronach internetowych i usługach. Płaca minimalna może różnić się w zależności od branży.